Kobiety pracujące w branży IT na przegranych pozycjach?
11:27:00
Zdążyłam się już przekonać, jak wygląda moja
sytuacja. Studentka informatyki nie ma łatwo. Nie tylko, jeśli chodzi o
radzenie sobie z całkami, programowaniem i milionem innych rzeczy,
niezrozumiałych dla przeciętnego człowieka. Mówię tu przede wszystkim o przyszłej
pracy, do której studia powinny mnie należycie przygotować. Warto pamiętać, że
przecież nas (kobiet), interesujących się nowymi technologiami, jest niemało.
Część już pracuje, a część czeka na zatrudnienie. Czy jesteśmy na przegranych
pozycjach? Czy pracodawcy chętniej dają szansę mężczyznom?
Nadal większość kobiet wybiera kierunki humanistyczne. Podobno wynika to z uwarunkowań kulturowych, bo przecież każdemu z nas przypisana jest odpowiednia rola. Sherly Sandberg i Marissa Mayer udowadniają, że kobiety w IT mogą stać się mocnymi jednostkami. Należą do najbardziej wpływowych kobiet na świecie. Pierwsza z nich jest jednym z szefów Facebook'a, a druga - Yahoo. Co spowodowało, że dotarły aż tak wysoko? Zapewne wola walki i chęć spełniania swoich marzeń. Kreatywność jest również niezwykle ważna. Okazuje się, że zróżnicowany pod względem płci zespół, to zespół pracujący bardziej harmonijnie i podejmujący lepsze decyzje. Przecież praca w IT niesie ze sobą same korzyści: niezłe zarobki, możliwość rozwoju, prestiż. Jednak nadal CV kobiet w wielkich korporacjach stanowią tylko kilka procent.
Kobiety nie tylko mogą studiować informatykę. Są również często aktywniejszymi użytkowniczkami nowych technologii. Więc ...
Panowie - kobiety nie interesują się tylko modą, kosmetykami, dziećmi, czy gotowaniem..
Jessica Alba została zaangażowana do nowej kampanii Windows 8. Alicię Keys natomiast mianowano Global Creative Director'em BlackBerry. Nie chodzi tutaj wcale o urodę czy sławę. Chodzi o coś znacznie ważniejszego. 56% z 80 mln użytkowników urządzeń BlackBerry to właśnie kobiety. Wykorzystując pytanie zawarte w tytule filmu "Czego pragną kobiety?", od razu znajduję odpowiedź. Kobiety pragną otrzymać szansę na rozwój swoich umiejętności. Chcą uczyć się nowych rzeczy. I jeszcze jedno na zakończenie - wolałyby nie walczyć codziennie z szowinizmem.
Jesica Alba i Windows 8? Chyba w reklamówce jakiejs. Tak samo Alicia Keys - jej zadaniem jest pewnie wybieranie kolorków obudowy Blackberry. Złe przykłady podałaś.
OdpowiedzUsuńPo prostu miło słyszeć, że kobiety są angażowane w tego typu kampanie. Najbardziej znane korporacje biorą pewnie pod uwagę to, że zarówno Jessica Alba, jak i Alicia Keys to postacie popkultury, które przekonają szczególnie młode pokolenie do korzystania z produktów konkretnych firm. Jeżeli chodzi o Panie, które osiągnęły sukces w branży IT dzięki swojemu talentowi i umiejętnościom, wystarczy chociażby spojrzeć na Meg Whitman czy Amy Hennig. : ) Grunt to wpaść na pomysł i dążyć uparcie do jego realizacji.
OdpowiedzUsuńTu raczej każdy ma równe szanse. W tej branży liczą się konkretne umiejętności. Zawsze można też być programistą i pracować zdalnie. W tej pracy chyba nie ma problemu z dyskryminacją.
OdpowiedzUsuńNie zgadzam się... znam wiele kobiet które są w tej branży na naprawdę wysokiej pozycji i radzą sobie świetnie. Kwestia siły przebicia, wiedzy, umiejętności. Ostatnio to ramach tego działania https://craftware.pl/dla-it/rozwiazania-dla-it/body-leasing/ do nas do firmy przyjechało dwie ekspertki. Wiedza robiła wrażenie i pomysły jakie miały. Nie widzę tu żadnej gorszej pozycji dla płci pięknej.
OdpowiedzUsuńJest mniej kobiet to wiadomo. Ale przecież nic nie stoi na przeszkodzie aby studiować informatykę http://www.wseiz.pl/pl/studia/wydzial-zarzadzania/informatyka i pracować jako programistka. To przecież wolny wybór każdej kobiety. A programistów na rynku pracy stale brakuje
OdpowiedzUsuń